<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="WordPress/2.9.2" -->
<rss version="0.92">
<channel>
	<title>Jarl HR&#039;s coach-blogg</title>
	<link>http://blogg.jarlhr.se</link>
	<description>Jarl HR&#039;s blogg om utveckling av såväl människor som organisationer</description>
	<lastBuildDate>Fri, 09 Mar 2012 11:16:39 +0000</lastBuildDate>
	<docs>http://backend.userland.com/rss092</docs>
	<language>en</language>
	
	<item>
		<title>Paradoxalt nog&#8230;</title>
		<description><![CDATA[Man brukar säga att nyckeln till framgångsrika företag ligger i lagandan. Där sprängs gränserna &#38; det omöjliga blir möjligt.
Men för att skapa laganda krävs öppenhet &#38; tillit&#8230;?
Paradoxalt nog krävs öppenhet för att skapa tillit &#38; tillit för att skapa öppenhet. Som med hönan och ägget?
Tänk om det är sant att många människor lever ett helt liv utan [...]]]></description>
		<link>http://blogg.jarlhr.se/2012/03/05/paradoxalt-nog/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Vad är din syn på organisering och ledning?</title>
		<description><![CDATA[Trots att allt runt omkring oss är annorlunda idag mot för hundra år sedan, då vi levde i en tid där vår stora utmaning var tillgång på råvaror och optimala maskinparker. Ändå är det just den tiden som till stor del är normen för dagens organisering. Eller är jag ute och cyklar?
Människor levererar när det [...]]]></description>
		<link>http://blogg.jarlhr.se/2011/12/04/vad-ar-din-syn-pa-organisering-och-ledning/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Beröm är som champagne &#8211; bör serveras medan det fortfarande bubblar!</title>
		<description><![CDATA[
]]></description>
		<link>http://blogg.jarlhr.se/2011/10/09/berom-ar-som-champagne-bor-serveras-medan-det-fortfarande-bubblar/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Leta efter ditt motstånd. Och gör just det.</title>
		<description><![CDATA[]]></description>
		<link>http://blogg.jarlhr.se/2011/10/04/2304/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Vi människor &#8211; som en cykel!</title>
		<description><![CDATA[Vi har ett grundläggande behov att röra oss framåt som en cykel. Stannar vi, jag då trillar vi. Och visst är det så det är! Jag tror att det var Bodil Jönsson som som sa det. Nåja. I eftermiddag så fick jag plötsligt en ingivelse! Jag måste skriva en ny CV för typ&#8230; år 2020&#8230; [...]]]></description>
		<link>http://blogg.jarlhr.se/2011/09/03/vi-manniskor-som-en-cykel/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Humanistisk innovation&#8230;?</title>
		<description><![CDATA[&#8221;Efter 200 år med ständiga tekniska innovationer
är tiden inne för en humanistisk innovation.
Företagen måste bli reella utvecklingsorganisationer. 
Detta kräver en ny chefsroll.
Chefen som coach kan,
sett med mina ögon , utgöra kärnan i den nya chefsrollen. &#8221;
Friedman och Olaisen, 1999

]]></description>
		<link>http://blogg.jarlhr.se/2011/09/01/humanistisk-innovation/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Walk the extra mile&#8230;?</title>
		<description><![CDATA[Motivation är ju en inre drivkraft som vi alla vet idag, vi kan inte &#8221;motivera andra människor&#8221;. Men vi kan skapa förutsättningar för personer att finna sin inre drivkraft.
Som ledare är det klokt att ställa sig själv Moder Teresas två frågor:

Känner jag dem jag leder?
Tycker jag om de människor jag leder?

Det kan tyckas märkligt &#8221;vad [...]]]></description>
		<link>http://blogg.jarlhr.se/2011/08/31/walk-the-extra-mile/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Jag är inte rädd för att dö, snarare &#8221;rädd&#8221; för att inte leva</title>
		<description><![CDATA[]]></description>
		<link>http://blogg.jarlhr.se/2011/07/27/jag-ar-inte-radd-for-att-do-snarare-radd-for-att-inte-leva/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Ny går jag in i en ny roll &#8211; nya och spännande utmaningar</title>
		<description><![CDATA[Nyhet!
F rom mitten av augusti 2011 kommer jag att arbeta parallellt inom Arbetslivsresurs och parallellt med Jarl HR, för att successivt gå över på heltid i min nya roll som kontorschef Småland. Nuvarande kunder fortsätter jag med inom ramen för Jarl HR och NYA hälsas välkomna till Arbetslivsresurs.
Det ska bli otroligt kul och spännande.  Arbetslivsresurs [...]]]></description>
		<link>http://blogg.jarlhr.se/2011/07/23/ny-gar-jag-in-i-en-ny-roll-nya-och-spannande-utmaningar/</link>
			</item>
	<item>
		<title>I dag damp det ner ett mejl&#8230;</title>
		<description><![CDATA[&#8230;i inkorgen från en kille som jag coachade under hösten 2009. Jag blir rörd &#038; glad när jag läser mejlet. Inte nog med allt fantastiskt som hänt, jag blir också otroligt tacksam över att han tar sig tid, sätter sig ner och skriver ett långt brev. Tack, det värmer. Det är ofta jag funderar på [...]]]></description>
		<link>http://blogg.jarlhr.se/2011/07/14/i-dag-damp-det-ner-ett-mejl/</link>
			</item>
</channel>
</rss>

